باحث يبحث ( دور إستراتيجية تدريب العاملين في تحسين مهارات إعداد التقارير التفتيشية )
 التاريخ :  04/02/2019 10:04:09  , تصنيف الخبـر  كلية الادارة والاقتصاد
Share |

 كتـب بواسطـة  حوراء رزوقي عباس القريشي  
 عدد المشاهدات  99

ناقش طالب الدبلوم العالي للتخطيط الاستراتيجي ( عادل إبراهيم علي الجنابي ) بحثه الموسوم (دور إستراتيجية تدريب العاملين في تحسين مهارات إعداد التقارير التفتيشية ).
(دراسة استطلاعية لأراء عينة من العاملين في مكتب المفتش العام / وزارة التخطيط ).
بين الباحث بان الغرض من هذه الدراسة تسليط الضوء على العلاقة بين إستراتيجية التدريب وتحسين مهارات إعداد التقارير التفتيشية واختبار علاقة التأثير المتعدد بين متغيري البحث .
وأوضح الباحث بان الاستبانة كانت الأداة في جمع البيانات والمعلومات المتعلقة بالبحث اذ تم إعدادها بالاستناد الى عدد من المقاييس الجاهزة وباستخدام مدرج ليكرت الخماسي وتم اخضاعة لمقياس الصدق والثبات ووزعت على عينة مكونة من (45) فرد عاملين في مكتب مفتش عام وزارة التخطيط .ولتحليل بيانات البحث تم استخدام برنامج الإحصائي الجاهز(spss ) وبرنامج ((excel وقد أفرزت الأساليب الإحصائية عدد من النتائج لعل أبرزها وجود علاقة ارتباط معنوية بين إستراتيجية التدريب وتحسين مهارات إعداد التقارير التفتيشية , وظهر هناك تأثير معنوي بين إبعاد إستراتيجية التدريب في تحسين مهارات إعداد التقارير التفتيشية 
واستنتج الباحث بان تحسين مهارات إعداد التقارير التفتيشية والتي تعتبر الحجر الأساس لتنفيذ المهام والواجبات كافة والمساندة في اتخاذ القرارات ونتيجة للتغيرات الكبيرة التي تتسم بها البيئة التي يعمل فيها مكاتب المفتشين العاميين فان الكثير منها بدأت تبحث عن السيل التي تساعدها على تدريب العاملين في تحسين ادائهم من خلال تحسين مهارات إعداد التقارير,
هذا وتم قبول البحث وبدرجة (جيد حدا عالي) الذي اشرف عليه ا.م.د.بشار عباس الحميري .


   شعبة الاعلام والعلاقات العامة