كتب بواسطة مسؤول شعبة الاعلامالسيد صدام عباس ابراهيم---------------------------------------نوقشت في كلية الادارة والاقتصاد بجامعة بابل رسالة ماجستير تخصص ادارة صناعية ، عن تأثير الاستشراف الاستراتيجي في التفوق التنظيمي : المرونة التنظيمية متغيرا تفاعليا ، للطالبة فادية عدنان قحطان بهية .تضمنت الرسالة : الى اختبار تأثير الاستشراف الاستراتيجي بأبعاده (قدرات المسح البيئي، قدرات الاختيار الاستراتيجي، قدرات التكامل) في تحقيق التفوق التنظيمي بأبعاده (الابتكار والابداع، التركيز على السوق والزبائن، العمليات) من خلال الدور التفاعلي للمرونة التنظيمية بأبعادها (المرونة التشغيلية، المرونة الهيكلية، المرونة الاستراتيجية) اذ انه تبنى في اطاره النظري الاستشراف الاستراتيجي متغيرا مستقلا والتفوق التنظيمي متغيرا تابعا والمرونة التنظيمية متغيرا تفاعليا.توصلت الرسالة: وجود تأثير تفاعلي للمرونة التنظيمية في العلاقة بين الاستشراف الاستراتيجي والتفوق التنظيمي. وتألفت لجنة المناقشة الأسماء المدرجة ادناه. أ.د.هاشم فوزي العبادي رئيسا خارجيا و أ.د. زينب عبد الرزاق الهنداوي عضوا أ.م.د حسام علي اللامي عضوا خارجيا أ.د. بشار عباس الحميري عضوا ومشرفا.
نشر بواسطة: حوراء رزوقي عباس
تاريخ: 19/05/2024
تاريخ: 13/04/2022