رسالة الدبلوم العالي المعادل للماجستير في التخطيط الاستراتيجي الأمني تناقش (دور ممارسات ادارة الموارد البشرية ومبادئ ادارة الجودة الشاملة في فاعلية التخطيط الاستراتيجي- دراسة تطبيقية في وزارة الداخلية-مديرية إدارة التطوع )
 التاريخ :  09/09/2019 08:13:30  , تصنيف الخبـر  كلية الادارة والاقتصاد
Share |

 كتـب بواسطـة  حوراء رزوقي عباس القريشي  
 عدد المشاهدات  59

ناقش الباحث (ذوالفقار حكمت خضير) رسالته الموسومة بعنوان((دور ممارسات ادارة الموارد البشرية ومبادئ ادارة الجودة الشاملة في فاعلية التخطيط الاستراتيجي- دراسة تطبيقية في وزارة الداخلية-مديرية إدارة التطوع ))

تهدف الدراسة الى التعرف على واقع ممارسات ادارة الموارد البشرية والدور الذي تلعبه في تحسين نمط التخطيط  الاستراتيجي الى جانب معرفة تأثير هذه الممارسات في تحسين نمط التخطيط الاستراتيجي في مديرية ادارة التطوع.
وكذلك تأتي أهمية هذه الدراسة من أهمية المنتظمة المبحوثة لما لها من دور فاعل ومؤثر في توفير الكوادر البشرية المؤهلة لشغل المواقع في وزارة الداخلية بكل مفاصلها لكون الموارد البشرية محورا مهما في اي منظمة سواء كانت انتاجية او خدمية
وبين الباحث ان التجربة العلمية للتخطيط الاستراتيجي اثبت ان المنظمة التي تخطط ستراتيجيا تتفوق في ادائها على المنظمات التي لا تخطط ستراتيجيا كونه مرحلة مهمة واساسية من مراحل العملية الادارية لكونة يمثل اسلوب التفكير والتنبؤ بالمستقبل والمفاضلة بين انواع وطرق العمل وذلك لاختيار البديل الملائم وفقا للامكانات المتاحة
وتم قبول الرسالة بعد مناقشتها من قبل اللجنة المناقشة بدرجة (أمــتـــيــاز)

شعبة الاعلام والعلاقات العامة