اعلام جامعة بابل | تأثير القيادة البارعة في الأداء العالي

اعلام جامعة بابل - كلية الادارة والاقتصاد

تأثير القيادة البارعة في الأداء العالي

نشر بواسطة : حوراء رزوقي عباس

تاريخ الخبر : 02/11/2022 08:57:10 AM

عدد المشاهدات : 524

كتب بواسطة مسؤول شعبة الاعلام
السيد صدام عباس ابراهيم

تمت مناقشة رسالة ماجستير في كلية ادارة والاقتصاد في جامعة بابل عن تأثير القيادة البارعة في الأداء العالي / بحث تحليلي لأراء القيادات الإدارية في جامعة بابل للباحث محمد فخري برتو بأشراف الاستاذ الدكتور بشار عباس الحميري
تضمن البحث الى قياس تأثير سلوكيات القيادة البارعة بأبعادها المتمثلة بـ(سلوكيات القيادة المنفتحة، سلوكيات القيادة المنغلقة، مرونة التبديل) والأداء العالي بأبعاده المتمثلة(الالتزام المتميز، عمليات ادارة التغيير الفعّال، الاتصالات المفتوحة المتعددة الاتجاهات، ثقافة التعلم المستمر)، اذ انه تبنى في اطاره النظري القيادة البارعة المتغير المستقل والاداء العالي المتغير التابع.
اهم النتائج العملية اظهرت نتائج البحث الحالي وجود علاقة ارتباط وتأثير متعددة موجبة وذات دلالة معنوية بين متغيرات البحث(سلوكيات القيادة البارعة، والاداء العالي).
اما اهم الاستنتاجات فقد تمتع القيادات الادارية في جامعة بابل بالمستوى العالي من سلوكيات القيادة المنفتحة , لكنها في الوقت ذاته الضعف في مجال اشاعة ثقافة التعلم من الخطأ لدى المرؤوسين.